Распечатано с сайта ntpp.biz — Новороссийская торгово-промышленная палата
Лента новостей
 
18.02.2014

Каждый второй работник преувеличивает свои достижения

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди представителей сочинских компаний с целью выяснить, как много они готовы рассказывать о себе коллегам. Выяснилось, что каждый третий сотрудник скрывает или приукрашивает какие-либо факты о себе, будучи на работе!

    Так, 19% признаются, что не рассказывают многие факты частной жизни сослуживцам, а 15%, напротив, порой сильно преувеличивают события, касающиеся их личности! Интересно, что самыми искренними в разговорах с коллегами являются медики и представители фармацевтической отрасли (12%), а маркетологи, напротив, предпочитают умолчать или соврать обо всем, что касается их персоны (54%).

     Чаще всего работники предпочитают умалчивать факты о своем материальном положении – 55%, о своей семье – 42%, об успехах в личной жизни – 41%, а так же о своем круге общения и друзьях – 33%. А вот приукрашивать личные достижения на профессиональном поприще любит представитель каждой второй сочинской компании. Тем не менее, находятся такие, кто не прочь рассказать о собственных хобби и увлечениях (26%), вкусах и предпочтениях (20%), снабдив эти сведения выдуманной изюминкой, приукрасив или даже откровенно солгав.

    Большинство респондентов признаются, что им не нравится, что коллеги суют нос не в свое дело и намеренно искажают информацию для того, чтобы отвадить их любопытство. Для каждого четвертого это неплохая возможность завоевать доверие сослуживцев. При этом 16% рассказывают выдуманные истории для того, чтобы выглядеть не хуже на фоне других, более успешных напарников.

    Не смотря на то, что 14% опрошенных были пойманы с поличным во время красочного, но вымышленного рассказ, половина из них будут и дальше приукрашивать факты о собственной жизни.

© Новороссийская торгово-промышленная палата, 2024
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.