За отсутствие рабочих мест для инвалидов будут штрафовать

Постановлением губернатора Краснодарского края вводится административная ответственность для работодателей, уклоняющихся от обязанности создавать рабочие места для инвалидов.

    Административный регламент, регулирующий осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, приводится в соответствие с изменившимися нормами федерального законодательства. Федеральным законом от 23 февраля 2013 г. N 11-ФЗ введена административная ответственность работодателей за неисполнение обязанности создавать или выделять рабочие места для инвалидов в соответствии с установленной для них квотой.

    Сумма административного штрафа за такое правонарушение составляет от 5 до 10 тыс. руб. По результатам контрольного мероприятия работниками, уполномоченными на проведение проверки, помимо акта проверки и предписания об устранении выявленных в ее ходе нарушений в случае необходимости составляются протоколы об административных правонарушениях.

    Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Источник: Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 октября 2013 г. N 1207 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 сентября 2012 года N 1117 «Об утверждении административного регламента по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) департаментом труда и занятости населения Краснодарского края за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты»