Лента новостей |
Разработаны поправки в Трудовой кодекс, в которых предлагается установить в России минимальную почасовую зарплату. Если документ будет принят, то работнику нельзя будет платить меньше 100 рублей в час.
Такое нововведение объясняется тем, что в нашей стране труд недооценен. В соответствии с рекомендациями Международной организации труда, минимальный почасовой уровень оплаты труда должен составлять не менее 3 долларов в час. Законодатели также ссылаются на рекомендации Европейского комитета по социальным правам, где установлено, что к бедным относятся люди, получающие менее 50 процентов от средней зарплаты по стране. А минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен быть не менее 60 процентов от средней зарплаты.
По оценке Росстата, средняя начисленная зарплата в России - 27,6 тысячи рублей. Если предложенные поправки будут приняты, минимальная зарплата при полном трудовом дне и полном рабочем месяце в России составит около 18 тысяч рублей в месяц. Однако при этом платежи в социальные страховые фонды все равно будут уплачиваться с установленного сейчас минимального размера оплаты труда, то есть с 5025 рублей в месяц.