Создан госстандарт трудоустройства подростков

Министерство труда РФ разработало федеральный государственный стандарт оказания услуги по организации временного трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

    Найти работу на время летних каникул хотели бы многие подростки. Хотя средняя продолжительность периода временного трудоустройства молодых людей составляет всего месяц, эта услуга очень востребована. Так, в 2012 году из всех обратившихся в службу занятости населения молодые люди младше 18 лет составили 19%. Подросткам искать работу через службу занятости гораздо выгоднее, чем пытаться сделать это самостоятельно, так как обращение в службу занятости дает определенную гарантию соблюдения трудовых прав.

    Минтруда разработало для служб занятости единый госстандарт оказания услуги по временному трудоустройству подростков, чтобы во всех регионах они имели равные возможности получить работу.

    Согласно стандарту, для получения госуслуги достаточно подать в службу занятости заявление, причем сделать это можно как лично, так и по почте, факсу или в электронной форме, в том числе с использованием Единого или регионального портала госуслуг. При личном обращении граждан, впервые обратившихся в государственное учреждение службы занятости населения, государственная услуга предоставляется в порядке очереди. Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

    При направлении заявления в государственные учреждения службы занятости населения почтой, факсом или в электронной форме обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги. Время ожидания в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут.

    Государственная услуга предоставляется бесплатно.

    Аналогичные стандарты разрабатываются и по другим направлениям работы служб занятости. Так, уже готов госстандарт социальной адаптации безработных на рынке труда. Преимущественное право на участие в программах социальной адаптации предоставляется длительно неработающим безработным. В рамках этой услуги безработных учат быть активными на рынке труда: искать работу самостоятельно, составлять резюме, вести деловую беседу с работодателем, обучают навыкам самопрезентации. Такие занятия могут проводиться в индивидуальной или групповой форме.