Распечатано с сайта ntpp.biz — Новороссийская торгово-промышленная палата
Лента новостей
 
07.09.2012

Внеплановый визит госинспектора по инициативе работника

Постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. № 875 утверждено Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права устанавливает порядок осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - федеральный государственный надзор в сфере труда).

  Надзор за соблюдением трудового законодательства  возложен на Роструд и его территориальные органы - государственные инспекции труда и осуществляется в отношении любых работодателей независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности. Предметом надзора в сфере труда является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, полноты и своевременности выплаты заработной платы, соблюдения нормативных требований охраны труда, а также выполнение предписаний об устранении выявленных нарушений.

      Надзор осуществляется в форме проверок (плановых и внеплановых, документарных и выездных). Плановые проходят не чаще 1 раза в 3 года.

Внеплановые проводятся по фактам нарушений ,в том числе по обращению работника, поручению Президента РФ или Правительства РФ, требованию прокурора и по истечению срока исполнения ранее выданного предписания.

     Определены должностные лица, наделенные полномочиями госинспекторов труда и их права. За противоправные действия или бездействие государственные инспекторы труда несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

© Новороссийская торгово-промышленная палата, 2024
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.