Новое соглашение о региональном размере минимальной заработной платы

Администрация Краснодарского края, Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов и краевое объединение работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани» заключили новое соглашение о региональном размере минимальной заработной платы на 2012-2014 годы.

    По условиям Соглашения минимальный размер заработной платы, исчисленный из расчета полной ставки оплаты труда за полный рабочий месяц, не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, которая устанавливается ежеквартально по региону. Действие Соглашения не распространяется на бюджетные организации и выступающих в качестве работодателей Российскую Федерацию, Краснодарский край и муниципальные образования в крае.

    Присоединившиеся к Соглашению работодатели не должны отменять или уменьшать размеры надбавок и доплат к заработной плате, действовавших на момент начала действия Соглашения.

    Кроме того, установлен порядок присоединения к Соглашению вновь образуемых юридических лиц и индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица. Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня их государственной регистрации в территориальной инспекции Федеральной налоговой службы России по Краснодарскому краю и подлежит обязательному исполнению.

    Мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению может быть представлен в течение 30 дней со дня регистрации в органах налоговой службы.

    Соглашение вступает в силу со дня его подписания (28 февраля 2012 г.) и действует в течение 3 лет. Действие Соглашения может быть продлено однократно на срок не более 3 лет.