|
Лента новостей |
22 февраля в Торгово-промышленной палате Российской Федерации прошёл IV Всероссийский форум «Женщины бизнеса: приоритеты и возможности».
В работе Форума приняли участие Президент ТПП РФ Сергей КАТЫРИН, вице-президенты ТПП РФ Георгий ПЕТРОВ и Александр РЫБАКОВ, представители аппарата Правительства РФ, Министерства экономического развития РФ, женщины-руководители коммерческих предприятий и организаций.
Открывая мероприятие, Президент ТПП РФ Сергей КАТЫРИН высоко оценил женские деловые качества, добавив, что система ТПП во многом – по его словам, на 70 процентов – опирается на сотрудников-женщин. Женщины, по словам Сергея КАТЫРИНА, являются надёжными, ответственными и исполнительными работниками, смело и остро ставящими перед руководством Палаты самые злободневные вопросы российского предпринимательства.
Президент Общероссийской общественной организации «Женщины бизнеса», директор Российско-арабского делового совета, директор международного агентства по привлечению инвестиций, директор по развитию внешних связей ОАО АФК «Система» Татьяна ГВИЛАВА заявила, что главными целями женского предпринимательского сообщества является создание в стране благоприятного инвестиционного климата, творческой атмосферы в бизнесе и поддержка востребованных временем проектов.
Сегодня доля женщин в сегменте управления – примерно 30 процентов, и их число постоянно растет. Традиционно «женскими» отраслями хозяйства остаются общественное питание, бытовое обслуживание, гостиничный бизнес, индустрия услуг. Однако, как отметила Татьяна ГВИЛАВА, в среднем управленческом звене до сих пор наблюдается дискриминация женщин. По ее словам, причина этого кроется в недостаточной амбициозности и низкой самооценке женщин-кандидатов на управленческие должности.
Директор Департамента развития малого и среднего предпринимательства Минэкономразвития РФ Наталья ЛАРИОНОВА рассказала о законотворческой деятельности Департамента, направленной на совершенствование специализированных нормативных актов, связанных с развитием малого и среднего бизнеса, а также о Федеральной программе поддержки малого и среднего предпринимательства, которая, по её словам, постоянно развивается. Не исключено, что в ней со временем появится и специальный раздел по развитию женского предпринимательства.
По данным управляющего директора компании PriceWaterhouseCoopers Russia B.V. Екатерины ШАПОЧКИ, мировая практика говорит сегодня о том, что компании, в руководстве которых мужчины и женщины представлены в равных долях, в среднем на 60 процентов финансово успешнее своих конкурентов. В целях увеличения женского участия в руководстве компаний Екатерина ШАПОЧКА предложила ввести «женские» квоты для советов директоров; внедрить программы развития лидерства для женщин и включить тему развития женского лидерства в повестку дня стратегий компаний; разработать специальные программы внутри корпораций и создать в них структуры, отвечающие за продвижение женщин в руководство; организовать специальные запросы на поиск персонала, в том числе среди работающих матерей, а также создать клубы и ассоциации деловых женщин.
Вице-президент ТПП РФ Георгий ПЕТРОВ в своём выступлении заметил, что в России сложилась весьма интересная тенденция: женщины-предприниматели преимущественно идут работать туда, где тяжелее всего зарабатывать. Он призвал внимательно знакомиться с зарубежным опытом работы женских предпринимательских объединений и отдельных бизнес-структур в целях последующей адаптации на российской почве.
Пленарное заседание завершило выступление управляющего партнера компании «Фармоникс», председателя Московского областного регионального отделения Общероссийской общественной организации «Женщины бизнеса» Елены ШМИДТ. Сравнение количества женщин-руководителей крупных компаний в США и России, показало, что оно одинаково мало и в развитом демократическом американском, и в ещё патриархальном российском обществе. Однако статистика по странам БРИК показывает, что женщины-руководители гораздо быстрее мужчин запускают стартапы.
По окончании пленарного заседания состоялось три «круглых стола» – «Женское лидерство в России», «Социально ответственный бизнес» и «Роль женского предпринимательства в модернизации экономики и улучшении инвестиционного климата в стране».
Источник: Сайт ТПП РФ