Лента новостей

Профессиональное обучение сотрудников в рамках нацпроекта «Кадры»

Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Университет профессионального образования» (лицензия № Л035-01218-23/00243276) информирует о проведении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Университет профессионального образования» (лицензия № Л035-01218-23/00243276) информирует о проведении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

Обучение проводится дистанционно, без отрыва от производства, с обязательной практикой на рабочем месте. Это возможность для ваших сотрудников получить официальную квалификацию, а для работодателя – повысить качество услуг и производительность труда без затрат на обучение.

Доступные программы:

1. «11695. Горничная» 2-го разряда
   Подготовка специалистов по уборке номерного фонда гостиниц и других средств размещения.
   Квалификация по профстандарту 33.021: горничная, старшая горничная, заведующая этажом, администратор поэтажной службы, уборщики.
2. «Работник службы приема и размещения гостей»
   Обучение приему, регистрации, размещению гостей, ведению учета заказов и бронирований.
   Профстандарт 33.022: портье, администратор службы приема и размещения, консьерж, швейцар, носильщик, посыльный и другие.
3. «19601. Швея» 3-го разряда
   Формирование навыков полного цикла пошива изделий, работы с оборудованием, ремонта и обработки материалов.
   Профстандарт 33.015: портные, швеи, вышивальщицы, меховщики, фурнитурщики.

Для кого:

Программы предназначены для сотрудников, которые уже работают в отрасли, но не имеют официального подтверждения квалификации. Требований к уровню образования нет.

Как организовано обучение:

• Дистанционный формат (лекции, материалы, обратная связь).
• Обязательная практика на рабочем месте.
• По окончании – свидетельство установленного образца.

Этапы участия (для сотрудника):

1. Подать заявление о содействии в поиске работы на портале «Работа России» (условно, для статуса «ищущий работу»).
   Ссылка на инструкцию
2. Заполнить заявление на обучение по выбранной программе:
   • Горничная
   • Работник службы приема и размещения
   • Швея
3. В течение трех дней обратиться в центр занятости с паспортом, СНИЛС, аттестатом.
4. Направить скан паспорта на email: info@rosprofobr.ru с темой письма: ВНИИ. Обучение по программе (название).

Даты ближайших потоков:

• 07.04.2026 – 18.05.2026 (набор до 22.03.2026)
• 19.05.2026 – 29.06.2026 (набор до 03.05.2026)
• 30.06.2026 – 10.08.2026 (набор до 14.06.2026)

Контакты:

По вопросам участия и консультаций работодателей обращайтесь к руководителю проекта Базиной Елене Алексеевне по телефону 8-918-312-35-15.
Для консультаций граждан работает телефон 8-918-091-10-18 (с 9:00 до 18:00).

Программы реализуются в соответствии с постановлением Правительства РФ № 291 от 07.03.2025. Учитывая установленные сроки подачи заявок, просим вас проинформировать заинтересованных сотрудников и организовать их участие.