Распечатано с сайта
ntpp.biz — Новороссийская торгово-промышленная палата
19.03.2025
ЭТО БИЗНЕС: как грамотно прописать в договоре ставку НДС 5%, и сделать правильный выбор мессенджеров для работы.
В Свежем выпуске проекта ТПП РФ «ЭТО БИЗНЕС» вы узнаете - почему лидеры не должны решать проблемы за подчиненных, правила блокировки счетов компаний и ИП в 2025 году, для каких категорий работников появится запрет на испытательный срок и многое другое.
|
Почему лидеры не должны решать проблемы за подчиненных.
Чтобы научить команду решать внутренние проблемы автономно, руководитель должен быть, прежде всего, лидером, примером для сотрудников, чтобы они стремились работать на него, а не на должность. Только создавая благоприятный климат в коллективе, обеспечивая продуктивные отношения и поощряя движение к общей цели, можно говорить о независимом решении проблем, но под контролем руководителя, готового вмешаться, если это необходимо. О том, почему лидеры не должны решать проблемы за подчиненных – читайте в информации.
|
|
|
|
Договор с НДС 5 %: как прописать ставку в договоре в 2025 году.
С 2025 года в Налоговом кодексе РФ появились две пониженные ставки налога на добавленную стоимость. Они предназначены для организаций и ИП на УСН. Кто может применять пониженную ставку 5 %, и как правильно отразить новые условия в договорах с контрагентами – разберем в сегодняшнем обзоре.
|
|
|
|
Правила блокировки счетов компаний и ИП в 2025 году.
В 2025 году банки блокируют счета клиентов по новым правилам. Клиента оценивает новая программа Центробанка так называемый «банковский светофор». Каждое предприятие и ИП, являясь клиентом банка, получает красный, желтый или зеленый маркер, соответствующий высокому, среднему или низкому уровню риска. В зависимости от присвоенного маркера банк выстраивает свои отношения с клиентом. О новых правилах блокировки счетов – подробности в приложении.
|
|
|
|
Запрет на испытательный срок появится еще у нескольких категорий работников.
В Госдуму внесен на рассмотрение законопроект с поправками в ст. 70 ТК РФ. Предлагается расширить перечень лиц, при трудоустройстве которых испытательный срок не устанавливается. Сейчас к ним, в частности, относятся беременные женщины и матери с детьми до 1,5 лет. Законопроект дополнительно отменит испытательный срок:
- для многодетных родителей;
- для одиноких родителей с детьми до 14 лет или детьми с инвалидностью;
- единственным усыновителям, опекунам и попечителям таких детей.
Работодателей и их должностных лиц, незаконно установивших испытательный срок для этих категорий, предлагают штрафовать следующим образом:
- должностных лиц — от 1 до 5 тыс. руб.;
- юрлиц — от 30 до 50 тыс. руб.
|
|
|
|
Мессенджеры, как неотъемлемый инструмент в жизни каждого бизнесмена.
В современном мире, где общение и информация играют ключевую роль, мессенджеры становятся неотъемлемым инструментом в жизни каждого предпринимателя и бизнесмена. От обычных дружеских бесед до важных деловых переговоров — все это теперь можно осуществить с помощью разнообразных мессенджеров. Разберем, какие существуют мессенджеры, рассмотрим их основные функции и преимущества, чтобы помочь Вам сделать правильный выбор.
|
|
|
© Новороссийская торгово-промышленная палата, 2025
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.