Бумажную отчётность в ПФР меняют на электронную

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю подводит предварительные итоги отчетной кампании для работодателей, в рамках которой страхователи одновременно представляли в ПФР Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование и сведения индивидуального (персонифицированного) учета пенсионных своих работников за первое полугодие 2011 года. В связи с этим, Отделение ПФР по Краснодарскому краю отмечает: число работодателей, участвующих в электронном документообороте с ПФР, растет.

    За первые шесть месяцев 2010 года Расчеты по взносам и индивидуальные сведения по телекоммуникационным каналам связи передали более 51% от общего числа страхователей, а за шесть месяцев 2011 года – уже 62% сдавших отчетность (в 2009 году – порядка 32%).

    Напомним, что с 2011 года работодателям необходимо представлять ежегодно четыре отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам и по персонифицированному учету. Сейчас эта отчетность представляется в органы ПФР одновременно, что позволяет работодателям экономить время и синхронизировать данные в двух видах отчетности. В целях её упрощения, Пенсионным фондом России на протяжении ряда лет успешно реализуются мероприятия по постепенному переводу работодателей (страхователей) на электронную форму документооборота.

    В настоящее время наиболее активно представляют отчет в электронном виде с электронно-цифровой подписью по каналам связи работодатели Мостовского, Курганинского и Ленинградского районов. Внедрение электронного документооборота между страхователями и территориальными органами ПФР сокращает трудозатраты организаций при приеме и обработке отчетности, обеспечивает её своевременность и оперативность представления. Своей задачей по результатам 2011 года органы ПФР видят достижение работодателями максимального уровня сдачи отчетности в электронном виде с ЭЦП. Для этого по всей стране сотрудники ПФР проводят информационно-разъяснительную работу и обучение представителей работодателей. Представление сведений персучета более одного раза в год вызвано необходимостью поквартального обновления и пополнения баз ПФР сведениями о формирующихся пенсионных правах граждан, включая накопительную составляющую их будущей трудовой пенсии. Это, в свою очередь, прямо влияет на полноту данных о пенсионных правах граждан, учитываемых при назначении им пенсии.