Распечатано с сайта ntpp.biz — Новороссийская торгово-промышленная палата
Лента новостей
 
04.06.2020

Как оплачивать нерабочие и праздничные дни в июне?

В первый месяц лета россиян ждут две сокращенные рабочие недели. Роструд дал разъяснения, как оплачивать нерабочие и праздничные дни.

12 июня в связи с празднованием Дня России объявлен выходным. Этот день выпадает на пятницу, соответственно рабочий день в предпраздничный четверг 11 июня должен быть сокращен на один час.

Кроме того, в соответствии с Указом Президента, 24 июня в этом году будет нерабочим днем в связи с проведением Парада Победы. Так это нерабочий день, а не праздничный, россиян освобождают от работы с сохранением заработной платы, а продолжительность рабочего дня во вторник остается прежней.

«Объявление нерабочего дня на размере заработной платы не отражается, месячная зарплата работников не снижается, а день, предшествующий нерабочему, предпраздничным не считается», - пояснили в Роструде.

Согласно трудовому кодексу, работа в праздничный день оплачивается в двойном размере. Работа в нерабочий день, отметили в Роструде, оплачивается сдельно, то есть за указанный нерабочий день выплачивается вознаграждение, размер которого определяется локальным нормативным актом работодателя.

© Новороссийская торгово-промышленная палата, 2024
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.