Лента новостей |
В первый месяц лета россиян ждут две сокращенные рабочие недели. Роструд дал разъяснения, как оплачивать нерабочие и праздничные дни.
12 июня в связи с празднованием Дня России объявлен выходным. Этот день выпадает на пятницу, соответственно рабочий день в предпраздничный четверг 11 июня должен быть сокращен на один час.
Кроме того, в соответствии с Указом Президента, 24 июня в этом году будет нерабочим днем в связи с проведением Парада Победы. Так это нерабочий день, а не праздничный, россиян освобождают от работы с сохранением заработной платы, а продолжительность рабочего дня во вторник остается прежней.
«Объявление нерабочего дня на размере заработной платы не отражается, месячная зарплата работников не снижается, а день, предшествующий нерабочему, предпраздничным не считается», - пояснили в Роструде.
Согласно трудовому кодексу, работа в праздничный день оплачивается в двойном размере. Работа в нерабочий день, отметили в Роструде, оплачивается сдельно, то есть за указанный нерабочий день выплачивается вознаграждение, размер которого определяется локальным нормативным актом работодателя.