Выходной в подарок

Каждый работающий россиянин может получить личный оплачиваемый выходной день в день своего рождения, но только если выйдет на работу в один из дней новогодних каникул.

    Соответствующий законопроект уже внесен в Госдуму. Авторы документа поясняют, что многие в день своего рождения берут отгул, отпрашиваются пораньше, и вообще стараются избежать работы. Кроме того, практика празднования на рабочем месте в рабочее время благодаря этому закону просто прекратится, и именинники перестанут отвлекать от работы своих коллег.

    Предлагается ввести ежегодный дополнительный оплачиваемый выходной день, предоставляемый работнику в день его рождения, за счет сокращения на один день новогодних выходных. Возможен и альтернативный вариант – сделать 5 января рабочим днем. По желанию сотрудник сможет выйти в этот день на работу и таким образом освободить один выходной для своего дня рождения. Если же работнику «по организационным и производственно-техническим причинам» невозможно дать отдохнуть в его день рождения, депутаты предлагают давать ему отгул в другой день по его выбору на тех же условиях.