Ошибки в трудовой книжке, которые снизят пенсию

Территориальное управление Пенсионного фонда России по Республике Дагестан напомнило гражданам и работодателям, что трудовая книжка остается основным документом, подтверждающим стаж работы для назначения пенсии. Поэтому до достижения пенсионного возраста рекомендуется проверить трудовую книжку на наличие ошибок. Ведь они могут повлиять на размер будущей пенсии, а в некоторых случаях даже привести и к отказу в назначении пенсионных выплат.

Чтобы пенсионные права учитывались в полном объеме, необходимо периодически проверять сведения индивидуального лицевого счета, на котором в том числе отражены периоды трудовой деятельности.

5 самых опасных ошибок в трудовой книжке, которые могут повлиять на размер пенсии:

• Отсутствие в трудовой книжке таких важных реквизитов, как оттиск печати на записях об увольнении с работы (или его нечеткое проставление так, что не читаются данные работодателя), а также отсутствие названия организации и должности уполномоченного лица в записи при приеме на работу. Сюда же относится отсутствие сведений об изменении на титульном листе трудовой книжки фамилии, имени, отчества, даты рождения или ошибки в их написании.

• Наличие в сделанных в трудовой книжке записях незаверенных в установленном порядке помарок, подчисток, исправлений и неправильно исправленных ошибок.

• Отсутствие записи в трудовой книжке о реорганизации организации-работодателя или учреждения, в следствие чего в книжке запись о приеме на работу не соответствует записи об увольнении.

• Отсутствие в записях ссылок на приказы о приеме на работу (не указан номер или дата приказа) и увольнении.

• Неразборчивые записи о работе в трудовой книжке, в том числе сделанные нечитаемым почерком.

При обнаружении таких ошибок работнику следует позаботиться об их исправлении, чтобы потом ПФР не отказался включать какой-либо период работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии.