Работодатель не должен препятствовать смене «зарплатного» банка

Правительство поддержало введение ответственности для работодателей, которые не позволяют сотрудникам выбирать банк, через который будет перечисляться зарплата.

Хотя законом закреплено такое право работников, штрафов за отказ до сих пор предусмотрено не было. Чем и пользуются некоторые работодатели.

Поэтому Министерство труда и социальной защиты предложило ввести административную ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей,

• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 до 5 тысяч рублей,

• на юридических лиц - от 30 до 50 тысяч.

В то же время будет увеличен срок, в течение которого сотрудник должен известить работодателя о своем решении сменить банк - с 5 рабочих до 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты. Причина в том, что компании с большим штатом работников на практике не всегда успевают обрабатывать поступающие заявления.