ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА

О проекте| Контакты| Предыдущие рассылки

УВАЖАЕМЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ!

Компас управленческих решений

Как многозадачность влияет на человеческий организм и продуктивность.

Современный ритм жизни требует от нас умения справляться с кучей дел одновременно. Поддерживать беседу с коллегой, вести рабочую переписку, отвечать подруге в соцсетях - мы привыкли делать всё и сразу. Но оказывается, что работа в духе Юлия Цезаря, известного своим умением делать по три дела за один раз, не только менее продуктивна, но и вредна для нашего здоровья. Подробности найдете в комментариях.

Комментарии

Юридическое сопровождение

Разница в оформлении разъездных работ и разовых поездок.

Практически в каждой организации имеются сотрудники, работа которых проходит в дороге. Данные поездки не являются разовыми поездками, но в то же время таким работникам оплачиваются затраты на проезд, по найму жилья, суточные и иные расходы, при условии правильного оформления трудовых отношений с работниками, утверждения "разъездного" перечня и порядка возмещения затрат. Разовые поездки сотрудников к разъездному характеру работы не имеют никакого отношения. Отличия в оформлении разъездных работ и разовых поездок, найдете тут.

Отличия

Бухгалтерское и налоговое сопровождение

Соблюдение правил выплаты премий: разъяснения Роструда для работодателей.

В Информации от 10.12.2018 Роструд напоминает, что премия, как стимулирующая выплата, является одной из составных частей зарплаты, которая направлена на стимулирование работников к повышению качества труда и производительности. А также премия зависит от заинтересованности в этом работодателя и его экономического состояния. Поэтому именно работодатель определяет: порядок и размер выплаты премий, а также условия лишения или снижения премиальных выплат. При этом ТК РФ не требует от работодателя обязательного установления системы премирования, выплаты работникам обязательной ежемесячной премии. Роструд особо отмечает, что если работодатель установил систему премирования, то он уже обязан соблюдать закрепленный в ней порядок и условия выплаты премии. Нарушение положений такого локального нормативного акта может повлечь для работодателя ответственность по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (для организаций штраф до 50 тыс. руб.).

Информирование о важном

«Мусорная реформа» 2019 года: что ждет бизнес и граждан.

Законодательство, регулирующее утилизацию твердых бытовых отходов, не менялось с 90-х годов прошлого века, поэтому Правительство РФ задумало реформацию этого направления. Это первая реформа, которая потребует участия каждого из нас. Вводится полный контроль движения отходов — от контейнера до полигона. С 1 января 2019 года 69 регионов России полностью или частично перешли на новый порядок утилизации твердых бытовых отходов. Остальные присоединятся к «мусорной реформе» в следующем году. Граждане заметят изменения в первой же коммунальной квитанции, которую получат в феврале. В сегодняшнем материале подробно разберемся в тонкостях инициативы Правительства РФ, рассмотрим все нововведения, проанализируем тарифы и узнаем, какие регионы получили право на отсрочку.

Обзор

Бизнесхак

3 ключевых момента, которые помогут вызвать доверие.

·         Эго. При первом контакте, обязательно поддержите эго потенциального клиента. Покажите его ценность для Вас. Как можно чаще называйте его имя и компанию.

·         Безопасность. Инстинкт самосохранения – самый сильный в человеке. Ваша задача – нужными словами, тембром, жестами, мимикой - убедить клиента в полной безопасности сотрудничества с Вами. Настройтесь позитивно.

·         Статус. Поднимайте статус клиента. Уважительно отзовитесь о сильных сторонах его бизнеса и личности. Слушайте внимательно и не перебивайте.

Словарь непонятных терминов

«по-русски» - это уменьшение веса товара вследствие усушки его, утечки и т. п. причин.