Минтруд сформулировал косвенные признаки, наличие которых может свидетельствовать о том, что работодатель нарушает трудовое право. Анализ компаний на наличие этих признаков позволит своевременно проводить контрольные и профилактические мероприятия и повысит выявляемость фактов нарушения прав работников.