Минюст предлагает ввести уголовное наказание для работодателей, которые не платят взносы во внебюджетные социальные фонды. За систематическое уклонение от уплаты взносов руководитель компании может лишиться свободы на срок до 6 лет. Соответствующий законопроект сейчас находится на рассмотрении Правительства.

Министерство юстиции Российской Федерации зарегистрировало разработанный ФАС России Порядок определения совокупной доли участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования в уставном капитале хозяйственных обществ, совокупной доли участия юридических лиц в уставном капитале дочерних хозяйственных обществ, совокупной доли участия дочерних хозяйственных обществ в уставном капитале их дочерних хозяйственных обществ и Порядок уведомления заказчиков об изменении таких долей.

Заниматься семейным бытом при условии, что жена будет материально обеспечивать семью, согласились бы 73% мужчин. Таков результат опроса, проведенного исследовательским центром проекта Работа Mail.Ru и проектом Леди Mail.Ru.

Депутаты предлагают маркировать тару с алкогольными напитками устрашающими картинками о вреде спиртного.

Минтруд предложил с 1 января 2015 года обнулить налог на прибыль для всех организаций в сфере соцобслуживания. Соответствующий законопроект уже получил одобрение Правительства и направлен на рассмотрение в Госдуму.

Уточнен порядок предоставления земельных участков субъектам малого предпринимательства для организации на них сельских усадеб.

Прямой перелет - зимние каникулы в Баварии!

В Краснодарском крае установлен порядок перемещения, хранения и возврата задержанных транспортных средств, а также порядок информирования о выдаче эвакуированного автомобиля владельцу.

Минпромторг РФ предложил на федеральном уровне определить критерии размещения крупных торговых объектов, в том числе в области принятия решений о выделении земельных участков под их строительство. Дополнительные ограничения для размещения гипермаркетов должны положительно сказаться на малом и среднем торговом бизнесе.

Как сообщает Минтруда, работодатель и работник могут договориться о сроке и основаниях для расторжения трудового договора еще на этапе его заключения. Также ведомство поясняет, как правильно переслать работнику трудовую книжку, если невозможно выдать ее в день увольнения.