Многие фирмы дарят подарки работникам на разные праздники: 23 февраля, Новый год, 8 марта и даже на день рождения. Порадовать сотрудников за счет фирмы можно, главное – сделать так, чтобы налоговики не доначислили страховые взносы на его стоимость. А это может случиться, если стоимость подарка будет признана выплатой по трудовому договору.