Согласно исследованию HeadHunter, перед приемом на работу почти 70% руководителей изучают профили потенциальных сотрудников в социальных сетях. И 70% компаний могут отказать кандидату, выкладывающему на всеобщее обозрение личные фото в купальнике или на фоне ковра.