Среди самых «продвинутых» компаний появилась новая тенденция – давать сотрудникам возможность во время обеденного перерыва не только подкрепиться, но и поспать. Обеденный перерыв продолжается дольше, зато эффективность труда повышается, а стресс на работе уменьшается – считают сторонники послеобеденного отдыха.