Согласно статье 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего все трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ. Трудовая инспекция напомнила два случая, когда возможна выплата зарплаты ниже МРОТ.









