HeadHunter изучил конкуренцию на рынке труда в Краснодарском крае

Аналитики компании HeadHunter изучили ситуацию на рынке труда Краснодарского края за 1 квартал 2018 года, чтобы выяснить, в каких областях сегодня повышенная конкурентная борьба среди соискателей, а где наблюдается дефицит кадров.

«За прошедший период средний показатель hh.индекса, который отражает соотношение количества резюме на одну вакансию, на Кубани оказался равен 7. Это означает, что имеет место повышенный уровень конкуренции в пользу работодателя», – отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по ЮФО Алёна Манохина.

По-прежнему, самой востребованной среди работодателей края остается профессиональная сфера «Продажи» – 32% от всех предложений, размещенных на портале hh.ru в период с января по март. Кстати, уровень конкуренции здесь достаточно низкий – на одну вакансию претендуют 3 кандидата. Компании нуждаются в продавцах-консультантах, менеджерах по продажам, специалистах по кредитованию, руководителях направления продаж.

Пользуются популярностью такие профессиональные сферы:

• «Рабочий персонал» (hh.индекс – 2),
• «Строительство, недвижимость» (hh.индекс – 4),
• «Начало карьеры, студенты» (hh.индекс – 11),
• «Транспорт, логистика» (hh.индекс – 8).

Большая конкуренция среди соискателей наблюдается в сферах:

• «Юриспруденция» (hh.индекс – 10),
• «Искусство, развлечения, масс-медиа (hh.индекс – 9)
• «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы» (hh.индекс – 9).

Дефицит кадров испытывают профессиональные области:

• «Консультирование» (hh.индекс – 1),
• «Страхование» (hh.индекс – 1),
• «Медицина, фармацевтика» (hh.индекс – 2),
• «Информационные технологии» (hh.индекс – 3)
• «Маркетинг, реклама, PR» (hh.индекс – 4).

Источник: HeadHunter